聲屏障向高深進(jìn)軍心余力絀
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聲屏障行業(yè)內(nèi)的廠家大都是半路出家,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能把聲屏障廠家搞得有聲有色,但當(dāng)發(fā)展到一定程度,聲屏障廠家要想向高深進(jìn)軍,成為大型現(xiàn)代化企業(yè),就感到心余力絀。
聲屏障廠家缺乏技術(shù)的人才,制約了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,也造成僅有的一些只是經(jīng)驗(yàn)稍豐富的生產(chǎn)技術(shù)人員、營(yíng)銷人員被挖來挖去,千軍可得,一將難求,所以聲屏障廠家要踴躍培養(yǎng)自身的管理人才。文章來源聲屏障http://www.tccixuanji.cn/。
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